Lohnabrechnung
Lohndaten und Vergütungen verwalten in Stampfactory
Übersicht

Das Modul Lohnabrechnung ermöglicht es Ihnen, Lohndaten und Vergütungen Ihrer Mitarbeitenden zentral in Stampfactory zu verwalten. Die Daten können für den Export und die DATEV-Integration verwendet werden.
Das Modul Lohnabrechnung muss unter Einstellungen > Erweiterungen aktiviert sein.
Firmendaten

Unter Einstellungen > Lohnabrechnung hinterlegen Sie die Firmendaten für die Lohnabrechnung:
- Firmenname und Anschrift
- Steuernummer
- Betriebsnummer
- Berufsgenossenschaft
Mitarbeitenden-Lohndaten

Lohnrelevante Personendaten werden zentral in der Personalakte der jeweiligen Person gepflegt (Tab Personalakte in den Mitarbeitendendetails). Der Tab Vertrag & Lohn greift auf diese Daten zu und verknüpft sie mit Vergütungen und Firmendaten. So gibt es keine doppelte Datenhaltung: Ändern sich Stammdaten in der Personalakte, stehen sie automatisch für die Lohnabrechnung bereit.
Typische lohnrelevante Felder:
| Feld | Beschreibung |
|---|---|
| Steuer-ID | Steuerliche Identifikationsnummer |
| Sozialversicherungsnummer | SV-Nummer |
| Krankenkasse | Zuständige Krankenkasse |
| Steuerklasse | Aktuelle Steuerklasse |
| Konfession | Für die Kirchensteuer |
| IBAN | Bankverbindung |
Lohndaten sind sensible Informationen. Nur Personen mit der Berechtigung Lohnabrechnung verwalten haben Zugriff.
Vergütungen

Vergütungen erfassen die Gehaltsbestandteile einer Person:
| Feld | Beschreibung |
|---|---|
| Vergütungsart | z.B. Grundgehalt, Stundenlohn, Zulage |
| Betrag | Höhe der Vergütung |
| Gültig ab | Startdatum |
| Gültig bis | Enddatum (leer = unbefristet) |
Vergütungsarten
Unter Einstellungen > Vergütungsarten definieren Sie die verfügbaren Vergütungsarten (z.B. Gehalt, Stundenlohn, Nachtzuschlag, Überstundenzuschlag).
Datenfluss
graph LR
A[Zeiterfassung] --> B[Arbeitszeitberechnung]
B --> C[Export / DATEV]
D[Lohndaten] --> C
E[Vergütungen] --> CDie Lohndaten fließen zusammen mit den berechneten Arbeitszeiten in den Export und die DATEV-Übertragung ein.