Stampfactory
Zeiterfassung

Mitarbeiter-Zeiterfassung: einfach und übersichtlich

Behalten Sie die Arbeitszeiten aller Mitarbeiter im Blick. Stampfactory macht die Stundenverwaltung transparent: für Personalverantwortliche, Teamleiter und Mitarbeiter gleichermaßen.

Teil der digitalen Arbeitszeiterfassung mit Stampfactory

Mitarbeiter-Zeiterfassung: Mehr als nur Stunden zählen

Mitarbeiter-Zeiterfassung umfasst die systematische Dokumentation aller Arbeitszeiten Ihrer Belegschaft: Arbeitsbeginn, Arbeitsende, Pausen, Überstunden und Abwesenheiten. Seit dem BAG-Urteil 2022 ist diese Erfassung für alle Arbeitgeber in Deutschland verpflichtend.

In der Praxis bedeutet das: Jeder Mitarbeiter, ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder befristet, muss seine Arbeitszeit erfassen. Die Verantwortung liegt beim Arbeitgeber, der ein geeignetes System bereitstellen muss.

Mit Stampfactory wird Mitarbeiter-Zeiterfassung einfach: Ihre Mitarbeiter stempeln per Terminal, App oder Browser. Sie als Personalverantwortlicher sehen alles in Echtzeit im Cloud-Dashboard: Anwesenheiten, Fehlzeiten, Überstunden und mehr.

Perspektiven

Vorteile für alle Beteiligten

Für Geschäftsführer
Gesetzliche Pflicht erfüllen
Personalkosten im Blick behalten
Rechtsstreitigkeiten vermeiden
Bußgelder ausschließen
Für Personalverantwortliche
Stunden automatisch auswerten
DATEV-Export per Knopfdruck
Überstundenkonten verwalten
Abwesenheiten überblicken
Für Mitarbeiter
Stempeln in Sekunden erledigt
Eigene Stunden einsehen
Urlaubsanträge digital stellen
Transparenz über Überstunden
Funktionen

Was Stampfactory für die Mitarbeiter-Zeiterfassung bietet

Ein-/Ausstempeln

Per Terminal, App oder Browser. Automatische Pausenberechnung und Rundungsregeln inklusive.

Überstundenkonten

Automatische Berechnung von Plus- und Minusstunden. Soll-/Ist-Vergleich pro Mitarbeiter.

Abwesenheitsmanagement

Urlaub, Krankheit, Fortbildung: alle Abwesenheitsarten erfassen und auswerten.

Team-Übersicht

Wer ist heute anwesend? Wer fehlt? Echtzeit-Dashboard für Teamleiter und Personalbüro.

DATEV-Export

Monatliche Stundendaten aller Mitarbeiter mit einem Klick an den Steuerberater übergeben.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vollzeit, Teilzeit, Gleitzeit, Schicht: Stampfactory bildet jedes Modell ab.

Zeiterfassung für alle Beschäftigungsarten

Stampfactory bildet jede Beschäftigungsform ab. Egal ob Ihre Mitarbeiter Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis arbeiten: die Software berechnet Soll-Stunden, Überstunden und Resturlaub automatisch.

Vollzeit-Mitarbeiter

Tagesgenaue Erfassung mit automatischem Soll-/Ist-Vergleich. Überstunden werden automatisch berechnet und dem Stundenkonto gutgeschrieben.

Teilzeitkräfte

Individuelle Wochenstunden hinterlegen. Stampfactory berechnet Soll-Stunden und Resturlaub anteilig.

Minijobber (geringfügig Beschäftigte)

Besonders wichtig für die Mindestlohndokumentation. Alle Zeiten werden für die Zollprüfung revisionssicher gespeichert.

Schichtarbeiter

Nacht-, Früh- und Spätschichten sauber abbilden. Zuschläge und Schichtwechsel werden automatisch berücksichtigt.

Homeoffice & Außendienst

Mitarbeiter außerhalb des Betriebs erfassen Zeiten per App oder Browser. Optional mit GPS-Standort.

Gesetzliche Pflicht zur Mitarbeiter-Zeiterfassung

Die Pflicht zur Zeiterfassung betrifft alle Mitarbeiter, unabhängig von der Beschäftigungsform. Arbeitgeber müssen Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit dokumentieren und die Aufzeichnungen mindestens zwei Jahre aufbewahren.

Besonders relevant ist die Dokumentationspflicht für Unternehmen mit Minijobbern und Teilzeitkräften: Hier drohen bei Verstößen gegen das Mindestlohngesetz Bußgelder von bis zu 500.000 Euro.

Gut zu wissen

Die Zeiterfassungspflicht gilt auch für leitende Angestellte und Vertrauensarbeitszeit-Modelle. Details dazu finden Sie in unseren Ratgebern zur Zeiterfassungspflicht 2026 und zur Vertrauensarbeitszeit.

FAQ

Häufige Fragen zur Mitarbeiter-Zeiterfassung

Nicht dabei? Wir antworten persönlich, kein Chatbot. Kontakt aufnehmen

?
Müssen alle Mitarbeiter ihre Arbeitszeit erfassen?

Ja. Seit dem BAG-Urteil 2022 müssen Arbeitgeber die Arbeitszeiten aller Mitarbeiter systematisch erfassen: Vollzeit, Teilzeit, Minijobs und befristete Verträge. Ausnahmen gibt es nur in sehr wenigen Fällen.

?
Können Mitarbeiter ihre eigenen Stunden einsehen?

Ja. Jeder Mitarbeiter hat Zugang zu seinen eigenen Zeitdaten in der App oder im Browser. So sehen Ihre Mitarbeiter jederzeit ihre Überstunden, gebuchten Urlaub und ihr Arbeitszeitkonto.

?
Wie verwalte ich Überstunden mit Stampfactory?

Stampfactory führt automatisch ein Überstundenkonto pro Mitarbeiter. Plus- und Minusstunden werden tagesaktuell berechnet. Sie können Regeln für Überstunden-Kappung und -Auszahlung hinterlegen.

?
Wie funktioniert die Urlaubsverwaltung?

Mitarbeiter stellen Urlaubsanträge digital. Vorgesetzte genehmigen per Klick. Stampfactory berechnet Resturlaub, berücksichtigt Teilzeitfaktoren und zeigt den Urlaubskalender des gesamten Teams.

?
Wie viele Mitarbeiter kann ich mit Stampfactory verwalten?

Stampfactory ist für Unternehmen mit 10 bis 500 Mitarbeitern konzipiert. Flexible Preismodelle passen sich Ihrer Betriebsgröße an. Details finden Sie auf unserer Preisseite.

?
Wie importiere ich bestehende Mitarbeiterdaten?

Sie können Mitarbeiter einzeln anlegen oder eine CSV-Datei mit allen Stammdaten importieren. Unser Support unterstützt Sie bei der Ersteinrichtung persönlich.

Mitarbeiter-Zeiterfassung einfach umsetzen

Stampfactory bringt Ordnung in Ihre Arbeitszeitdaten. Testen Sie 6 Wochen kostenlos, mit allen Funktionen.