Zeiterfassung
Die Dokumentation der Arbeitszeit von Mitarbeitern ist durch das Mindestlohngesetz in den Fokus getreten. Das war auch bei uns so.
Nach einer umfangreichen Marktanalyse sind wir zu dem Entschluss gekommen: "Das machen wir selbst und lassen unsere Kunden an unserem Ergebnis teilhaben!"
Dabei haben wir die folgenden Eckdaten für die Entwicklung zu Grunde gelegt.
- Pflege der Personalstammdaten
- Erfassung von Kommen und Gehen
- Urlaubstage
- Kranktage
- Stundenausgleich
- Dienstgänge
Die Zeiterfassung muss einfach und schnell sein. Keine komplizierten Eingabemasken, keine unnötigen Funktionen. Genau das haben wir umgesetzt.
Zeiterfassungsterminals mit RFID-Chip oder NFC-Chip
Zum Betrieb wird keine spezielle Hardware benötigt, sondern es kann sowohl zur Erfassung als auch zur Verwaltung beliebige Hardware verwendet werden. Einzige Anforderung an diese Geräte ist, dass sie mit dem Internet (Intranet) verbunden sind und über einen Browser verfügen.
Stationäre Zeiterfassung mit NFC oder RFID-Chip
Unsere Stamp Zeiterfassung kann ebenfalls mit einem stationären Zeiterfassungsterminal gekoppelt werden. Mitarbeiter können bequem per RFID-Tac Ihre Zeiten erfassen.
Einfache Bedienung für Ihre Mitarbeiter
Zur An-und Abmeldung können RFID Chips verwendet werden.
Der folgende Funktionsumfang steht aktuell zur Verfügung
- Die Möglichkeit zur Korrektur der Arbeitsstunden im Personalbüro
- Erstellung von Arbeitszeitmodellen
- Schnittstelle zu nachgelagerten Systemen (z.B. Lohnbuchhaltung, wie DATEV LODAS)
- diverse Auswertungen in Form von Listen
- Arbeitszeitkonten
- Urlaubsplanung
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Schnell und einfacher Start dank unserer DSGVO-konformen Cloudlösung für Zeiterfassung! Noch heute starten.
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